Вступил в силу закон о запрете заемного труда
1 января 2016 года вступил в силу Федеральный закон № 116-ФЗ от 5 мая 2014 года о запрете заемного труда.
Законом вводится определение «заемный труд» и устанавливается общий запрет на его использование.
Также закрепляется, что предоставление труда работников (персонала) осуществляется лишь аккредитованными в установленном Правительством РФ порядке частными агентствами занятости.