Оставить заявку
21.11.2013

В трудовом договоре с дистанционным работником нужно указать место работы


Напомним, дистанционной работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения. Об этом сказано в статье 312.1 Трудового кодекса. При этом на дистанционных работников распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Условие о месте работы прописывается в трудовом договоре в силу пункта 1 статьи 57 ТК РФ. А значит, трудовой договор о дистанционной работе тоже должен содержать сведения о месте работы, в котором работник непосредственно исполняет свои трудовые обязанности.

Календарь
событий

все