Кадровый учет предполагает учет персонала и ведение кадровой документации: приказов и договоров о приеме на работу, переводе и об увольнении, должностных инструкций, штатного расписания, графиков отпусков, расчета заработной платы, премий, отпусков, больничных, декретных пособий, ведение трудовых книжек, их личных дел и другой документации.
Ведение кадрового учета является сложной задачей, требующей от специалиста по кадровому учету обширных знаний трудового кодекса, особенностей и форм кадровой документации, а также регулярного мониторинга действующего законодательства. Правильность ведения и оформления кадровой документации, корректность произведенных расчетов строго контролируется соответствующими органами (внебюджетными фондами, налоговыми органами, трудовой инспекцией), поэтому очень важно правильно вести кадровый учет, своевременно сдавать различные виды отчетности в соответствующие органы.
Грамотный и правильный учет кадров позволит избежать проблем не только с контролирующими органами, но и избежать судебных проблем с персоналом. Кадровый учет в организации – ответственная задача, доверять которую стоит только профессионалам. Аутсорсинг кадрового учета поможет эффективно организовать документооборот на предприятии. Услуги аутсорсинга кадрового делопроизводства подойдут как малому, так и крупному бизнесу.
ООО «Современные Бухгалтерские Консультации» предлагает индивидуальные решения ведения кадрового учета: от одиночных консультаций по интересующим Вас вопросам до полного аутсорсинга кадрового учета.
Услуги аутсорсинга кадрового учета:
- экспертиза состояния кадровых документов предприятия;
- постановка кадрового учета с начала деятельности предприятия;
- составление внутренних нормативных актов (трудовых договоров, штатного расписания, положения об оплате труда, графиков отпусков, правил внутреннего трудового распорядка, коммерческой тайны и других документов);
- ведение кадрового учета (оформление приема, перевода, увольнения работников, предоставление отпусков, оформление направлений работника в командировку, учет использования рабочего времени, ведение трудовых книжек, личных дел);
- при необходимости восстановление кадрового учета (анализ ситуации, проверка документации, устранение ошибок, доработка);
- при необходимости выезд кадрового сотрудника в Ваш офис;
- консультация по кадровому делопроизводству.
Аутсорсинг кадрового делопроизводства позволит Вам сосредоточить свои усилия на развитие бизнеса.
У нас гибкая система ценообразования, благодаря которой Вы сами выбираете услуги кадрового учета, который всегда можете дополнить или сократить. Точную информацию о стоимости Вы сможете получить, оставив заявку в форме обратной связи или обратившись к нам по телефону (495) 504-34-61.
Также вы можете получить комплексное бухгалтерское обслуживание: ведение кадрового, бухгалтерского и налогового учета.
