Аудит кадрового делопроизводства направлен на проверку соответствия ведения кадрового учета нормам российского трудового законодательства и иных правовых актов, обязательных для исполнения на территории РФ, выявление и исправление допущенных нарушений, а также предотвращение негативных последствий этих нарушений.

КАДРОВЫЙ АУДИТ ОТ 32 000 РУБЛЕЙ

В связи с увеличением специалистов в компании скидка на услуги 25% до конца ноября!

Опытные аудиторы выполнят кадровый аудит в сжатые сроки.

Мы готовы проверить любой бизнес от малого предприятия до холдинга.

Выполнение наших рекомендаций снизит ваши риски до минимума.

Наши преимущества

  • предоставление актуальной правовой информации по ведению кадрового учета;
  • приведение документов в соответствии с внутренними методами организации и трудовым законодательством;
  • разработка рекомендаций по сокращению финансовых затрат, минимизации рисков, связанных с ведением кадрового учета.

Наша команда

Ирина Штанина
Ирина
Штанина

Аудит кадрового делопроизводства можно проводить в любое время, когда необходимо оценить степень соответствия имеющегося состояния кадровой документации требуемым нормам.

Однако для минимизации и предупреждения рисков (в том числе привлечения к ответственности) аудит кадрового делопроизводства необходим:

  • при смене ведущего кадрового работника;
  • при сокращении работников;
  • при обращении уволенного работника в трудовую инспекцию;
  • при смене руководителя организации;
  • при выявлении признаков, указывающих на нарушения кадрового делопроизводства.

По результатам проведенного Аудита мы предоставим отчет с описанием выявленных замечаний и рекомендациями по их исправлению.

Уступка требования: правовые и налоговые аспекты
Заместитель руководителя департамента аудита и бухгалтерского сопровождения юридической фирмы Клифф Ольга Черевадская высказала экспертное мнение аудитории газеты «ЭЖ-Бухгалтер».
Страховые взносы ИП на «упрощенке»
Верховный суд вынес знаковое решение, в котором одновременно разрешил две проблемы.

Заказать услугу