Пн-Пт с 09:00 до 19:00 Мск
02.10.2019
Ольга Черевадская

Вопрос: «Может ли ИП включать себя в штат работников ИП и выплачивать себе заработную плату (доход предпринимателя) в рамках зарплатного проекта. Любой вариант ответа прошу обосновать существующей нормативно-правовой базой».

Ответ: Отношения по выплате заработной платы регулируются Трудовым кодексом РФ. В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд.  То есть выплата заработной платы является результатом трудовых отношений, которые в силу ст. 16 ТК РФ возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ.

При этом, как следует из ст. 20 ТК РФ, сторонами трудовых отношений являются работник (физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем) и работодатель (физическое лицо (в том числе физическое лицо, зарегистрированное в установленном порядке в качестве индивидуального предпринимателя и осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица) либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником).

Для возникновения трудовых отношений, а значит, для выплаты заработной платы необходимо наличие двух сторон - работника и работодателя. Между тем, деятельность гражданина в качестве индивидуального предпринимателя без образования юридического лица трудовой деятельностью по смыслу трудового законодательства не является, индивидуальный предприниматель по отношению к самому себе не может быть ни работником, ни работодателем. Соответственно, ИП не вправе сам себе начислять и выплачивать заработную плату. Данной позиции придерживаются Роструд (Письмо от 27.02.2009 N 358-6-1) и Минфин России (Письмо от 16.01.2015 N 03-11-11/665).

Следует отметить, что Банк России тоже не отождествляет выдачу наличных денег на личные (потребительские) нужды ИП и выплаты работникам, включенные в фонд заработной платы (Указание от 07.10.2013 N 3073-У о направлениях расходования наличной выручки).

На основании изложенного считаем, что ИП не может себе выплачивать заработную плату.

Об авторе:

Ольга Черевадская,
Заместитель генерального директора

Календарь
событий

все
Бизнес-завтрак
11.10.2019, Пятница
Бизнес-завтрак
23.08.2019, Пятница

Как мы можем вам помочь?

Как мы можем вам помочь?